VIDEO | Cultura rămâne subfinanțată: infrastructura învechită și salariile mici fac ca specialiștii din sistem să plece
În pofida creșterii bugetului alocat în ultimii ani, sectorul cultural din Republica Moldova continuă să se confrunte cu probleme structurale majore, de la clădiri degradate și echipamente depășite, până la salarii mizere care, nicidecum nu reușesc să mențină personalul calificat. Autoritățile avertizează că, fără intervenții consistente, domeniul riscă să piardă și mai mult din resursa umană.
„Lipsa banilor afectează domeniul, dar sper foarte mult ca în următorii doi ani să creștem, să ajungem la un nivel de salarizare mai bun și doi, investiții în infrastructură. Noi am moștenit clădirile, ele toate nu au avut parte de o reparație capitală din perioada sovietică. Deci astea sunt două dimensiuni care eu sunt sigur și foarte mult îmi doresc să existe o schimbare. Din punct de vedere al îmbunătățirii infrastructurii, sunt proiecte care durează, dar ce îmi doresc foarte mult în acest an, cel puțin să avem o idee clară unde și cum intervenim, ca din 2027 să avem începute primele proiecte” a declarat Cristian Jardan în cadrul unei emisiuni de la Realitatea.
Ministrul a subliniat că, deși bugetul culturii a depășit pentru prima dată pragul de un miliard de lei, nivelul finanțării rămâne insuficient pentru a acoperi restanțele istorice acumulate.
„În ultimii ani am avut o creștere destul de importantă a banilor care au fost alocați de către stat. În acest an a depășit, prima dată, un miliard de lei bugetul. Se investește tot mai mult, cred că e o tradiție nefericită din păcate, dar în 35 ani tot asta s-a întâmplat”, a spus Jardan.
Pe lângă problemele de infrastructură, una dintre cele mai acute dificultăți rămâne nivelul scăzut al salariilor, în special pentru anumite categorii de angajați din sistem.
„Domeniul este divers. Sunt organizații unde nu există oportunitatea de a câștiga suplimentar. Un bibliotecar sau un muzeograf nu are aceste posibilități, iar acolo sunt cele mai mari probleme. Sunt salarii de 2000-3000 de lei pentru funcțiile auxiliare, cum sunt tehnicienii sau cei care aranjează decorurile. Sunt cele mai prost plătite funcții”, a declarat Jardan.
Consecințele sunt deja vizibile în instituțiile culturale, unde lipsa specialiștilor devine tot mai accentuată.
„Sunt situații în care nu mai găsim specialiști. La Teatrul Național de Operă și Balet, de exemplu, mecanismele scenei sunt din anii ’80, iar tinerii nici nu mai știu cum să lucreze cu astfel de echipamente”, a avertizat ministrul.
În acest context, Guvernul a extins programul de susținere a tinerilor specialiști, oferind indemnizații între 90.000 și 120.000 de lei pentru absolvenții care aleg să activeze în domeniul cultural, inclusiv în instituțiile din Chișinău. Măsura vizează atragerea și menținerea a circa 830 de tineri în sistem, într-un sector afectat tot mai mult de deficitul de personal.
