Mai puține posturi vacante în școli. Deficitul de profesori scade constant în Republica Moldova
Deficitul de cadre didactice din Republica Moldova este în scădere, arată cele mai recente date din sistemul educațional, care indică o reducere semnificativă a numărului de posturi vacante în ultimii ani.
Pentru anul de studii 2026-2027 sunt declarate 1.365 de funcții didactice vacante cu normă mai mare de 14 ore pe săptămână, în scădere cu aproximativ 12% față de anul precedent, când erau înregistrate 1.540 de posturi. Comparativ cu situația de acum doi ani (1.833 de posturi), reducerea este de circa 26%.
Cele mai multe locuri vacante sunt în municipiul Chișinău (273), urmat de Comrat (88) și raioanele Ungheni (88), Cimișlia (85), Nisporeni (84), Anenii Noi (65) și Hîncești (63). În paralel, numărul tinerilor specialiști care aleg să intre în sistemul educațional este în creștere. În 2025, un număr record de 426 de absolvenți s-au angajat în școli și grădinițe, comparativ cu 404 în 2024, 365 în 2023 și 296 în 2022.
Majoritatea tinerilor au optat pentru funcțiile de învățător (89), educator (74), profesor de limbă română (36) și profesor de istorie (23), iar cei mai mulți au ales să activeze în Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni.
Autoritățile explică această tendință prin politicile de stimulare a profesiei didactice, inclusiv prin campania națională „FII PRO! Alege să fii profesor!”, dar și prin pachetul de beneficii oferit tinerilor specialiști.
Printre facilități se numără indemnizația unică de până la 300.000 de lei, reducerea normei didactice în primii ani de activitate, compensații pentru materiale didactice, sprijin pentru locuință în mediul rural, concedii extinse și mentorat profesional.
Ministerul Educației și Cercetării anunță că va continua aceste măsuri pentru a consolida sistemul educațional și a asigura un corp profesoral stabil și bine pregătit.
