Cernăuțeanu: Salariile mici – acesta este principalul motiv al numărului mic de polițiști în cadrul Inspectoratului General de Poliție
Salariile mici – acesta este principalul motiv a numărului mic de polițiști în cadrul Inspectoratului General de Poliție, a transmis șeful IGP, Viorel Cernăuțeanu, în cadrul unui interviu acordat jurnalistului Nicolae Chicu.
Acesta a menționat că, în comparație cu alte instituții, precum Serviciul Vamal sau Centrul Național Anticorupție (CNA), ofițerii IGP sunt cel mai prost remunerați.
Potrivit lui Cernăuțeanu, un polițist începător câștigă aproximativ 8.800–9.000 de lei lunar. În cazul unui subofițer cu o vechime de peste 20 de ani în aceeași funcție, salariul poate ajunge la 14.000–15.000 de lei. Pentru ofițerii de poliție, salariul de bază începe de la 12.000 de lei și poate ajunge la 23.000–24.000 de lei, în funcție de poziție, vechime și grad.
Salariul mediu al unui polițist se situează între 13.500 și 14.000 de lei. Deși aceste sume sunt considerate modeste, statul oferă anumite beneficii menite să compenseze remunerația scăzută.
„Ca beneficiu oferit de stat, colegii care nu au un loc de trai, pot beneficia de o compensație pentru închirierea spațiului locativ, care la ziua de astăzi este de aproximativ 2.500 de lei”, a precizat șeful IGP.
Cernăuțeanu a subliniat că ofițerii de urmărire penală din cadrul poliției sunt cei mai slab salarizați dintre toate structurile similare: „Colegii de la Poliția de Frontieră, Serviciul Vamal, Serviciul Fiscal, CNA – toți sunt mai bine plătiți decât ofițerii noștri”.
Deși IGP se confruntă cu un deficit de personal de aproximativ 11%, Cernăuțeanu a declarat că anul 2024 a fost cel mai bun în privința completării schemei de personal.
„Avem în jur de 1.000 de funcții vacante, care sunt blocate de un moratoriu instituit de Guvern în 2017. Asta înseamnă că, deși funcțiile există în organigrama noastră, ele nu sunt finanțate și nu putem angaja oameni”, a explicat șeful IGP.
Pentru a atenua această problemă, Guvernul Republicii Moldova a anunțat majorări salariale de aproximativ 10% pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, începând cu anul 2025.
