Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
ExterneInternePublicații

Moldovenii care au muncit în Slovacia vor putea primi pensii și indemnizații în baza unui nou acord bilateral

Cetățenii Republicii Moldova care au activat legal în Slovacia vor putea beneficia de pensii și alte prestații sociale în baza perioadelor de muncă realizate în ambele state, după ce Guvernul de la Chișinău a aprobat ratificarea Acordului moldo-slovac în domeniul securității sociale. Documentul urmărește protejarea drepturilor sociale ale moldovenilor din diaspora și facilitarea accesului la pensii și indemnizații, inclusiv după revenirea în țară.

Acordul, semnat la Bratislava pe 26 martie 2026, prevede totalizarea perioadelor de asigurare realizate în Republica Moldova și Slovacia, precum și transferul prestațiilor sociale în statul unde locuiește beneficiarul.

Astfel, persoanele care au muncit în ambele state vor putea beneficia de pensii pentru limită de vârstă, pensii de dizabilitate, prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale, dar și de pensii de urmaș.

Fiecare stat va calcula și achita partea de pensie corespunzătoare perioadelor de asigurare realizate pe teritoriul său. În acest mod, cetățenii moldoveni care au lucrat legal în Slovacia își vor putea valorifica drepturile sociale acumulate, inclusiv dacă decid să revină și să locuiască în Republica Moldova.

Autoritățile precizează că Republica Moldova are în prezent semnate 22 de acorduri internaționale în domeniul securității sociale, dintre care 18 sunt deja aplicate. În ultimii ani, lista statelor cu care Chișinăul a încheiat asemenea acorduri a fost extinsă, fiind incluse țări precum Italia, Grecia, Spania, Franța, Elveția, Canada și Ucraina.

Preluarea textelor de pe cotidianul.md este permisă doar în limita a 300 de semne, cu obligativitatea indicării linkului direct către articolul original. Conținutul publicat este protejat de Legea 139 privind dreptul de autor și drepturile conexe. Preluarea integrală a materialelor se poate face exclusiv în baza unui acord prealabil cu redacția sau în cadrul unui abonament lunar.
Back to top button