Salariul minim va fi recalculat după reguli noi. Guvernul va analiza anual majorarea acestuia, raportându-l la salariul mediu din economie
Modul în care este stabilit salariul minim în Republica Moldova va deveni mai previzibil și mai transparent. Parlamentul a aprobat, în lectura a doua, un proiect de lege care introduce criterii clare pentru evaluarea și ajustarea salariului minim, inclusiv raportarea acestuia la jumătate din salariul mediu lunar pe economie. Autoritățile susțin că schimbările urmăresc reducerea sărăciei în muncă și creșterea echității salariale.
Scopul proiectului este de a „îmbunătăți protecția salariaților prin salarii minime echitabile, care să reflecte costul vieții, productivitatea și evoluția salariilor, contribuind astfel la reducerea sărăciei în muncă și la promovarea convergenței sociale ascendente”, menționează autorii.
Necesitatea modificării cuantumului salariului minim va fi evaluată cel puțin o dată pe an de Guvern, împreună cu patronatele și sindicatele.
O altă modificare importantă prevede utilizarea valorii de referință de 50% din salariul mediu pe economie în procesul de analiză a salariului minim. Potrivit autorilor, acest indicator nu va determina automat cuantumul salariului minim, însă va servi drept reper pentru evaluarea anuală și fundamentarea deciziilor privind politica salarială.
Inițiatorii proiectului susțin că noile prevederi vor contribui la diminuarea sărăciei în rândul angajaților, la îmbunătățirea nivelului de trai și la reducerea diferențelor salariale dintre femei și bărbați. Totodată, sindicatele și patronatele vor avea un rol mai activ în procesul de stabilire a politicilor salariale.
În prezent, salariul minim în Republica Moldova este de 6.300 de lei pe lună pentru un program complet de muncă de 169 de ore, ceea ce înseamnă 37,27 lei pe oră. Pentru anul 2026, salariul mediu lunar estimat pe economie este de 17.400 de lei.
