Ce a găsit CNA la MoldATSA: Riscuri de abuz în serviciu, favoritism la angajări, concedieri abuzive, gestionare defectuoasă a banilor destinați

Centrul Național Anticorupție a identificat mai multe riscuri de corupție la Întreprinderea de Stat „MoldATSA”, inclusiv riscuri de abuz în serviciu, favoritism la angajări, concedieri abuzive, gestionare defectuoasă a banilor destinați stimulării personalului și posibile practici netransparente în administrarea patrimoniului public.

Constatările apar în urma evaluării integrității instituționale realizate la MoldATSA, în baza Legii privind evaluarea integrității instituționale și a metodologiei aprobate prin ordinul CNA.

Potrivit CNA, în cadrul întreprinderii au fost identificate atât riscuri tipice, cât și riscuri specifice de corupție. Printre acestea se numără riscul abuzului de serviciu, al excesului de putere sau al depășirii atribuțiilor de serviciu, în special în cadrul procedurilor de angajare.

Centrul mai indică riscul favoritismului, al tratamentului preferențial și al admiterii unor practici discreționare în procesul de selectare și angajare a personalului. De asemenea, evaluatorii au semnalat riscul concedierilor abuzive și al gestionării defectuoase a mijloacelor financiare destinate stimulării angajaților.

Raportul mai vorbește despre riscul promovării ilicite a unor interese private sau de grup, favorizarea unor agenți economici, gestionarea netransparentă și iresponsabilă a patrimoniului public, precum și divizarea premeditată a procedurilor de achiziții.

Potrivit CNA, aceste riscuri sunt generate de mai mulți factori interni, externi, operaționali și individuali, care pot permite, încuraja sau provoca apariția manifestărilor de corupție în organizarea și desfășurarea proceselor de lucru din cadrul MoldATSA.

Instituția menționează că deficiențele și vulnerabilitățile identificate pot afecta climatul de integritate instituțională, legalitatea și conformitatea procedurilor administrative, transparența recrutării și angajării personalului, precum și modul de gestionare a resurselor financiare.

CNA mai arată că probleme au fost identificate inclusiv în procedura de desemnare și delegare a personalului la activități de instruire, dar și în aplicarea cadrului normativ din domeniul achizițiilor publice.

Constatările au fost incluse într-un raport de evaluare a integrității instituționale, care vizează modul în care sunt organizate și gestionate procesele interne la Î.S. „MoldATSA”.