A denunțat abuzuri în Primărie, iar două zile mai târziu Ceban a dat-o afară. Tatiana Oboroc rupe și cu MAN: „Am fost intimidată, am fost supusă unor presiuni”

La două zile după ce l-a acuzat public pe Ion Ceban de presiuni, intimidări și folosirea resurselor Primăriei Chișinău în interese politice, Tatiana Oboroc a fost demisă din funcția de șefă a Cabinetului primarului general. Decizia a fost semnată chiar de Ceban, pe 4 noiembrie, în timp ce Oboroc susține că se afla în concediu medical. Fosta colaboratoare a edilului denunță ceea ce consideră a fi noi abuzuri ale administrației municipale și anunță că părăsește echipa Mișcării Alternativa Națională (MAN), partidul condus de primar.

Tatiana Oboroc a publicat pe Facebook dispoziția semnată de Ion Ceban, care prevede încetarea contractului său individual de muncă începând cu 4 noiembrie 2026. În document se invocă prevederile Legii nr. 80/2010 privind statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcții de demnitate publică.

Decizia vine după ce, pe 2 noiembrie, Oboroc a făcut publice o serie de acuzații împotriva lui Ceban și a persoanelor din anturajul acestuia, susținând că angajații Primăriei ar fi supuși unor presiuni pentru a executa indicații politice, iar cei incomozi ar fi îndepărtați. La acel moment, ea declarase că își asumă riscul de a fi demisă pentru dezvăluirile făcute. Două zile mai târziu, contractul i-a fost încetat.

„ABUZURILE DIN PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CHIȘINĂU CONTINUĂ. DIN PĂCATE, AȘA CUM AM PRESUPUS…

Ceea ce am anticipat după declarația mea publică s-a întâmplat. Primarul general Ion Ceban a decis să mă demită din funcție, în pofida faptului că mă aflu în concediu medical.

În ultima perioadă, am trecut prin momente deloc ușoare, organizate de «persoanele de încredere» ale lui Ion Ceban. Am fost intimidată, am fost supusă unor presiuni și am simțit că se încearcă discreditarea mea, denigrarea imaginii și a reputației mele. În loc să existe un dialog și o discuție onestă, am avut parte de atacuri și de încercări de a mă reduce la tăcere.

Dar vreau să spun un lucru: nu poți intimida la nesfârșit un om care știe că nu a greșit și care are curajul să spună ceea ce gândește”, a scris Tatiana Oboroc.

Fosta șefă de cabinet îl acuză pe primar că ar trata drepturile angajaților ca pe o chestiune de loialitate personală. Ea pune sub semnul întrebării legalitatea încetării contractului în perioada concediului medical și afirmă că depusese inclusiv o cerere pentru concediu de îngrijire a nepoatei sale, până la vârsta de trei ani.

„Se pare că, pentru domnul Ion Ceban, legea și drepturile angajaților devin opționale atunci când cineva îndrăznește să-și exprime public dezacordul față de anumite practici din administrația municipală.

Mă întreb, totuși: unde sunt juriștii Primăriei atunci când se iau asemenea decizii? Cine verifică legalitatea acestor acțiuni? Cine își asumă responsabilitatea atunci când sunt încălcate drepturile unui angajat?

O instituție publică nu poate funcționa după bunul plac al unei persoane. Codul muncii nu este o formalitate și nici un instrument care poate fi aplicat selectiv, în funcție de interesele sau dispozițiile cuiva. Drepturile salariaților, garanțiile sociale și protecția familiei trebuie respectate de toți, inclusiv de cei care conduc instituțiile publice.

Mai mult, am depus o cerere pentru acordarea concediului destinat îngrijirii nepoțelei mele, în calitate de bunică, până la vârsta de 3 ani. Consider că este cu atât mai grav ca drepturile și garanțiile sociale ale unui angajat să fie ignorate într-un asemenea context”, a declarat Oboroc.

Conflictul dintre cei doi a depășit însă problema raporturilor de muncă. Tatiana Oboroc susține că presiunile ar fi vizat și familia sa, în special activitatea profesională a copilului său. Aceasta a acuzat anterior persoane din anturajul edilului de încercări de intimidare și de intervenții în legătură cu contractele publice ale firmei fiului său.

În noua postare, fosta colaboratoare a lui Ceban afirmă că nu va accepta ca familia sa să devină ținta unor asemenea acțiuni și cere ca eventualele suspiciuni să fie examinate de instituțiile competente, nu folosite în confruntări personale.

„Vreau să fac o precizare importantă: ca mamă, am fost nevoită să-mi apăr copilul. Nu voi accepta ca familia mea să devină instrumentul unor presiuni, intimidări sau jocuri de imagine.

Copiii noștri, ai funcționarilor publici, au aceleași drepturi și libertăți ca toți ceilalți cetățeni. Au dreptul să-și construiască propriul drum profesional, să activeze și să participe la proceduri de achiziții publice în condițiile legii, fără ca părinții lor să fie intimidați sau supuși presiunilor din cauza acestui lucru.

Drepturile nu pot fi rezervate doar celor care au acceptul primarului sau al persoanelor din anturajul său! Legea trebuie să fie aceeași pentru toți, nu aplicată în funcție de relații, loialități sau simpatii.

În ceea ce privește acuzațiile care se încearcă să-mi fie aduse mie sau familiei mele, consider că acestea trebuie clarificate prin proceduri legale, de către instituțiile competente. Am încredere că verificările obiective și documentele vor face lumină, iar adevărul va ieși la iveală. Nu fug de nicio verificare și nu am de ce să mă tem atunci când lucrurile sunt analizate corect și în conformitate cu legea”, a mai scris aceasta.

Dezvăluirile Tatianei Oboroc au început pe 2 noiembrie, când aceasta a acuzat conducerea Primăriei de mobilizarea angajaților pentru distribuirea ziarelor de partid, utilizarea resurselor administrative în interesul MAN, promovarea persoanelor obediente și înlăturarea celor considerate incomode. Ea a susținut că presiunile ar fi venit inclusiv din partea Eugeniei Ceban, mama primarului general.

Mai mult, Oboroc a afirmat că, deși se afla internată în spital, ar fi aflat despre presupuse intervenții pentru a împiedica prelungirea concediului său medical, astfel încât să poată fi readusă la serviciu și demisă. Aceste acuzații nu au fost confirmate independent.

Ion Ceban a respins acuzațiile și a susținut că în administrația municipală ar fi fost descoperite nereguli privind utilizarea banilor publici și atribuirea unor contracte. Primarul a afirmat că există anchete și că unele materiale au fost transmise instituțiilor de drept. Acesta nu a prezentat însă public constatări definitive care să demonstreze vinovăția Tatianei Oboroc.

În timp ce conflictul continuă, fosta șefă de cabinet lasă să se înțeleagă că ar cunoaște și alte situații controversate din interiorul Primăriei Chișinău, dar că nu dorește, cel puțin deocamdată, să le facă publice.

„Sunt multe lucruri despre care aș putea vorbi. Sunt situații pe care le cunosc și pe care le-am văzut în toată această perioadă. Dar am ales să nu le transform pe toate într-un subiect public, din respect pentru foștii mei colegi, oameni cu care am muncit și alături de care am avut o colaborare.

Este regretabil că, în loc să existe respect pentru lege, dialog și responsabilitate instituțională, asistăm la asemenea acțiuni care ridică serioase semne de întrebare cu privire la modul în care este administrată Primăria municipiului Chișinău.

Am înțeles însă un lucru: nu poți vorbi despre valori, echipă și solidaritate atât timp cât acestea sunt invocate doar atunci când convine conducerii”, a declarat Oboroc.

Scandalul produce și o ruptură politică în echipa lui Ion Ceban. Tatiana Oboroc anunță că se retrage din MAN, partid în care nu a avut doar rolul de susținătoare, ci și responsabilități de organizare. Ea a coordonat activitatea formațiunii în raionul Edineț și, ulterior, în întreaga Zonă de Nord.

Fosta colaboratoare a primarului afirmă că nu se mai regăsește în direcția politică promovată de Ceban și îl acuză că ar pune loialitatea personală mai presus de lege și de respectul față de oameni.

„În acest context, am luat o decizie importantă: mă retrag din echipa MAN. Nu mai rezonez cu ideile, practicile și direcția politică pe care Ion Ceban le promovează astăzi. Nu pot să mă asociez cu un mod de a face politică în care loialitatea pare să fie mai importantă decât legea, demnitatea umană și respectul față de oameni. Am intrat în această echipă cu convingerea că putem construi ceva în beneficiul oamenilor. Am crezut în anumite principii și valori. Astăzi, însă, realitatea mă determină să fac un pas înapoi și să aleg să rămân fidelă propriilor convingeri. În cadrul MAN, am avut responsabilitatea de a coordona activitatea politică în raionul Edineț, iar ulterior am activat în calitate de coordonator politic al Zonei de Nord. Am tratat aceste responsabilități cu seriozitate, implicare și respect față de oamenii cu care am muncit”, a precizat aceasta.